| 仕事No. | 40050-13298951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 グリーンホテル・ズ コーポレーション |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市日吉町18番地「グリーンリッチホテル久留米」 |
| 交 通 | 西鉄 久留米駅 |
| 業務名 | ホテルフロント (正社員) |
| 仕事内容 | 【おもてなし】を大切にした職場です!皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。TPOに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。《お客様のくつろぎを全力でサポート》予約受付、チェックイン・アウト業務(セルフシステム)設備のチェック、売上入力などのフロントでのお仕事です近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、旅行会社様との打合せやSNSでの情報発信もあります!行動と結果がしっかり評価され自身を持って新しい事にチャレンジできる! |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・サービス業・ホテル業・フロント業務の経験のある方や 外国語(英語・中国語・韓国語)で 簡単な会話ができる方は面接時等にお伝えください。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分(3)22時00分〜08時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 103日 |
| 給 与 | 195,000円〜245,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:*年少者の深夜労働の禁止のため *定年年齢60歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ≪入社後は…≫全体的な説明の後、先輩職員たちと一緒に仕事内容を確認していきます。ホテルの雰囲気やセルフチェックインシステム操作に慣れるまで、いつでも先輩職員を頼ってください◆ホテルの一日の流れをご紹介(例)◆ 8時 夜勤スタッフから引継ぎ11時 チェックアウト業務終了 売上日報の作成、売上金の入金13時 お部屋の清掃状況確認 出勤スタッフ全員への引継ぎ15時 お客様のお出迎えスタート17時 夜勤スタッフへ引継ぎを行う☆全く違う業界・職種からスタートしたスタッフがほとんど! 未経験者でも研修からその後も丁寧にサポートします*賞与については、試用期間(3ヶ月)含めた1年3ヶ月後から 支給いたします。*『仕事内容』変更の範囲:会社の定める業務*「賃金は最賃額改定後の金額に準ずる」 [受付年月日] 2025年9月19日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 久留米公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 グリーンホテル・ズ コーポレーション |
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| 事業内容 | ビジネスホテル経営、ホテル事業コンサルティング、不動産開発・賃貸借及び仲介業、駐車場経営、人工温泉装置販売、ドコモショップ・テニススクール経営など |
| 所在地 | 〒830-0017 福岡県久留米市日吉町12-35 |
| 従業員数 | 企業全体:278人 就業場所:19人 うち女性:10人 うちパート:14人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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