| 仕事No. | 40040-15673551 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 山九株式会社 E&M第1事業部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-51九州ビル |
| 交 通 | JR鹿児島本線 九州工大前駅 |
| 業務名 | 人財育成に関する研修企画・運営管理者(管理職候補) |
| 仕事内容 | ・当社の機工事業に係る人財の育成研修を担当します。・若手/中堅層の施工技術力と、施工管理能力の強化による監督者 の早期育成が目的です。・各研修を企画・計画・運営し、成果を生み出すことが使命です。〇育成体系:導入教育、管理・コンプライアンス教育、意識改革 教育、事業戦略〇教育年間スケジュール:年間20種の研修プログラムを運営〇主な業務内容:年間スケジュール策定、研修場所/設備手配 各研修のカリキュラム策定、講師選定～依頼 研修開催案内～受講者通知～研修運営～成果報告※研修等の移動にて社用車運転業務有り(免許をお持ちの方のみ)※業務の変更範囲:変更無し |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 研修の企画・計画・運営および成果分析に基づく業務見直しの実務 経験者 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 251,590円〜366,340円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・基本給は資格、経験年数を考慮して決定します・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による・マイカー通勤:無料駐車場完備、2輪不可・賃金は月末締め、当月20日の支払いとなります・年次有給休暇は入社時より付与(入社時期により付与日数決定。最大20日付与)<フレックスタイム制について>・清算期間:3ヶ月・清算期間における総合労働時間:標準時間×稼働日数*事前に応募書類を送付先に郵送してください。 書類選考後、面接日時等を連絡致します(要紹介時連絡)※社員の主体的なライフプラン形成のため福利厚生ポイントとして 全員に24,000円/年付与あり。勤続2年、3年、5年、 10年、20年、30年、40年でボーナスポイントあり。 更に勤続10年、20年目には特別休暇3日付与。※育児休業、子の看護休暇(有給)、児童福祉休暇など子育て支援 制度も整っており、家庭との両立もできます。※持株会、団体保険、財形貯蓄の他、持家支援など福利厚生が充実 しています。 [受付年月日] 2025年10月1日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 八幡公共職業安定所 |
| 社 名 | 山九株式会社 E&M第1事業部 |
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| 事業内容 | 各種プラント工事等の基本計画、設計、製作、組立、施工、試運転及び建設業、重量物運送、据付、機材レンタル業 |
| 所在地 | 〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-51 九州ビル |
| 従業員数 | 企業全体:12,292人 就業場所:40人 うち女性:14人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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