| 仕事No. | 40010-73088251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 PAYMUL |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 福岡県福岡市城南区別府3-2-5三角ビル |
| 交 通 | 地下鉄 七隈線別府駅 |
| 業務名 | 一般事務【子育て世代活躍中・駅チカ1分・未経験歓迎】 |
| 仕事内容 | キャッシュレス決済サービス導入を希望されるお客様のサポート業務です。PayPayやd払いなど複数ブランドを一括導入できる仕組みを提供します。詳細な業務内容は以下の通りです。・お客様からお預かりした書類確認・申請書類の作成・提出・審査状況の進捗管理・問い合わせ対応(お客様・決済会社)「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・キャシュレスアプリをよく利用している [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,100円〜1,100円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *就業条件により加入保険変動あり*有給休暇は労基法どおり付与◆お休みが多いです!休日・休暇:・完全週休二日制(土日)、祝日・年次有給休暇(法定通り)・特別休暇(夏季・冬季・子の看護休暇)◆「子育て応援求人」 学校行事や家庭の用事も柔軟に対応。子の看護休暇を導入してい ます。中学校修了までの子を養育する従業員(パート含む)は、 年次有給休暇とは別に年間最大10日を有給で取得可能。 子の予防接種・健康診断・学級閉鎖対応・入学式に利用可。時間単位で柔軟に取得できます。◆通勤が便利! 福岡市営地下鉄「七隈線 別府駅」より徒歩1分◆安心のサポート体制です! 2名体制で業務を行います。先輩と一緒に手続きを進めるので 未経験の方でも安心。※会社の詳細やシステム導入事例はホームページをご覧ください。 https://www.paymul.co.jp/ [受付年月日] 2025年11月26日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 福岡中央公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 PAYMUL |
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| 事業内容 | グループ会社の技術力を活かし、最先端のテイクアウト・テーブルオーダーシステムを提供 |
| 所在地 | 〒814-0104 福岡県福岡市城南区別府3-2-5三角ビル |
| 従業員数 | 企業全体:7人 就業場所:7人 うち女性:6人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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