| 仕事No. | 40010-68131061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ヤマウ |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1ヤマウビル7F「舞鶴オフィス」 |
| 交 通 | 福岡市営地下鉄 赤坂駅 |
| 業務名 | 人事(新卒採用・育成企画)(正)/福岡市中央区 |
| 仕事内容 | 新卒採用および若手社員の育成・定着に関わる業務全般をお任せします。事業成長を見据えた採用戦略の設計から入社後のフォローまで、組織づくりの中核を担っていただきます。・新卒採用戦略、採用広報物の企画・統括・新卒採用計画の立案、採用予算の管理、求人媒体の選定・会社説明会、インターンシップ等の企画・運営・書類選考、面接、学生との個別カジュアル面談・内定者フォロー、内定式・入社式の企画・運営・人材開発、若手育成(定着支援)、研修企画【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人事採用(新卒または中途)において主担当としての実務経験をお 持ちの方 ※経験年数は問いません [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 254,300円〜284,800円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ヤマウホールディングスの中核企業である当社の人事担当者として、新卒採用・育成企画業務をお任せします。次世代を担う仲間を採用し、社員が安心して働くことができ、成長できる環境を整備していく重要な役割を担っていただきます。*基本給は経験・能力により決定します。*年2回賞与あり。期末賞与支給実績あり(2025年度)。L昇給・賞与は本人実績(人事考課)と会社業績によります。*その他福利厚生・健康診断、インフルエンザ予防接種・資格取得奨励制度・育児休暇制度・介護休暇制度・社内懇親会(工場・部署単位で年に数回)・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)*研修制度・eラーニング、グループ合同階層別研修、外部派遣研修、OJT など [受付年月日] 2026年11月10日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 福岡中央公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社ヤマウ |
|---|---|
| 事業内容 | コンクリート製品の製造・販売メーカーです。車止めや側溝などの普段目にするものから、大型のものではトンネルの部材や下水道に使われるボックスカルバート等を製造しています。 |
| 所在地 | 福岡県福岡市早良区東入部5丁目15-7 |
| 従業員数 | 就業場所:30人 うち女性:9人 うちパート:2人 |


