| 仕事No. | 40010-46521251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 山下医科器械株式会社 福岡本社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町2番1号博多座・西銀ビル10階 |
| 交 通 | 地下鉄 中洲川端駅 |
| 業務名 | 経営企画・経営戦略・M&A推進担当(正) |
| 仕事内容 | 経営企画室にて、会社の方向性と成長を支える重要ポジションです■業務詳細◇中期経営計画・経営方針の立案・推進◇経営会議の運営(資料作成、議事録、調整)◇社内規定の整備・管理◇M&AおよびPMIの推進◇経営課題整理や改善プロジェクトの実行※経営層、社内各部署、外部パートナーと連携し、戦略と実務の両 方を牽引するポジション変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 1、簿記3級レベルの会計知識(PL・BSの基礎理解) 2、事業会社にて経営企画・財務・経理・金融機関などの いずれかの実務経験(目安3年以上) [必要な免許・資格] 免許・資格名 日商簿記3級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 230,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年制を設けている為(定年60歳) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※残業代は別途支給※住宅手当、家族手当等、当社規定対象者支給の手当有。詳細は福利厚生欄に記入。《 モデル年収 》・～30歳 主任 →年収450万円・～35歳 係長 →年収500万円・～40歳 係長 →年収600万円 係長職での入社例→手当等含め月給28万円、賞与130万円《おおよそ年収470万円》*オンライン自主応募以外はハローワーク窓口を通して応募してく ださい [受付年月日] 2025年7月24日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 福岡中央公共職業安定所 |
| 社 名 | 山下医科器械株式会社 福岡本社 |
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| 事業内容 | 医療機器および関連機器の販売とアフターサービス事業並びに医業コンサルタント事業等一般建築業(管工事業) 医療廃棄物処理業 |
| 所在地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2番1号博多座・西銀ビル10階 |
| 従業員数 | 企業全体:946人 就業場所:946人 うち女性:214人 うちパート:373人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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