| 仕事No. | 39030-02169951 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 藤村林業株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 高知県幡多郡三原村大字来栖野338-1 |
| 業務名 | 林業業務全般(伐木、集材、搬出など)◆経験者◆ |
| 仕事内容 | 林内で、木材の伐採や搬出などを行う作業スタッフを募集しています。充実した福利厚生制度を整えており、社員が安心して長く働ける環境作りに力を入れています。腰を据えて働きたい方に最適です■林内での木材の伐採、搬出、集積作業※伐採には、チェーンソーを使用します※運搬には、専用車両(フォワーダ)や中型運搬車を使用します■山林の管理や保全作業 ■作業道具や機械のメンテナンス【資格取得支援制度あり】業務に必要な資格取得に関する費用は会社が負担し、全面的にサポートいたします!伐採から運搬まで一貫して関わるため、技術者としてのやりがいを感じられます。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 林業経験者 [必要な免許・資格] 免許・資格名 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 その他の農林水産技術関係資格 必須 伐木等の業務に係る特別教育(チェンソー)必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)07時30分〜16時30分 [休憩時間] 140分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 64日 |
| 給 与 | 198,000円〜264,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【経営理念】安全で確実な伐採・搬出を通じて、森林資源の健全な循環と地域社会の発展に貢献します。■福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です■資格取得支援があり、スキルアップが目指せます・半日単位の有給休暇が取得可能・年末年始休暇:5日以上・夏季休暇:3日以上・慶弔見舞金あり(結婚、出産、弔事など)・退職金共済加入(2年以上勤務)・従業員向け生命保険制度あり《休日について》 雨の日は休みとなる場合があります。(日曜日と振替あり)《賃金について》 雨天の休みを含むと月平均労働日数が22日程度となり、 月額は日給×22日で算出しています※希望者は履歴書・紹介状を郵送して下さい。(持参不可) 応募書類到着後3日以内に選考結果又は面接日時をご連絡しますご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 [受付年月日] 2025年10月3日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 四万十公共職業安定所 |
| 社 名 | 藤村林業株式会社 |
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| 事業内容 | 当社は持続可能な林業の発展を目指し、木材の伐採や運搬など事業を通じて、森林資源の有効活用に取り組んでいます。確かな技術力を強みに、地域密着型の企業として成長を続けています。 |
| 所在地 | 〒787-0803 高知県幡多郡三原村大字来栖野338-1 |
| 従業員数 | 企業全体:5人 就業場所:5人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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