| 仕事No. | 38050-06635551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 住鉱技術サービス 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市惣開町1-6 |
| 交 通 | 新居浜駅 |
| 業務名 | 安全管理担当 |
| 仕事内容 | 惣開事務所(本社)で、安全衛生管理を主体とした業務を担当していただきます。将来、安全衛生管理のプロフェッショナルとして活躍できるやりがいあるお仕事です。具体的には、労働災害・交通災害防止活動の推進、労働災害・交通災害発生時対応、各種行事計画立案・実行、社員安全教育、職場安全診断・改善指導などを行っていただきます。※採用後、一定期間現場実習の可能性有(交替勤務含む)変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 安全管理実務経験5年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種衛生管理者 必須 ※資格がない場合は入社後取得必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜16時55分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 196,600円〜254,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 人事、総務等の経験を活かして、約290名の社員の労務管理、人材育成、給与管理、総務関係を取りまとめる役割を期待します。システムは確立できており、親会社からのサポートも受けながら業務に取り組んでいただきます。◆有給休暇が取得しやすい環境。(前年度実績99%)◆有給休暇は入社日に10日付与。(入社月により付与日数変動)◆住宅手当(28,000円/月～7,000円/月)等、福利厚 生が充実。(規定による)◆永年勤続表彰、功績表彰等の表彰制度あり。◆時間外労働は10時間/月程度で、ワークライフバランスが整っ た働きやすい職場。◆ドック健診受信者には別途健康管理有給1～2日/年を付与。◆通信教育補助制度があり、社員の自己啓発を応援。◆社員が自由に利用可能なトレーニング施設あり。◆書類選考がありますので、応募書類を郵送してください。<送付先>〒792-0001 新居浜市惣開町1-6 住鉱技術サービス株式会社 総務課宛 [受付年月日] 2025年11月13日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 新居浜公共職業安定所 |
| 社 名 | 住鉱技術サービス 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 非鉄金属製造業 |
| 所在地 | 〒792-0001 愛媛県新居浜市惣開町1-6 |
| 従業員数 | 企業全体:281人 就業場所:14人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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