| 仕事No. | 38050-05210461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | KJコーポレーション株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市久保田町1-1-7新居浜ビジネスセンター第3ビル2F |
| 交 通 | JR新居浜駅 |
| 業務名 | 求人広告プランナー |
| 仕事内容 | 人を採用できずに困っている会社に、どうすれば応募が来るかを考えて、求人を作る仕事です。具体的には、会社から「こんな人を採用したい」と話を聞く、給料・勤務時間・仕事内容などを確認する、なぜ応募が来ないのかを分析、応募したくなる求人原稿を作る、求人サイトやSNSなどに求人を出す、応募が少なければ、内容や出し方を改善する、採用できるまで企業をサポートする。つまり、普通の求人広告営業が求人広告を売る仕事だとすれば、この仕事は、企業の採用を成功させる仕事です。文章やキャッチコピーを考えることが好きな方におすすめのお仕事です。変更範囲:会社の定める範囲の業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 チャットGPTなど、AIツールの使用経験 人事採用関係の経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 250,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、募集採用するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ●休日※GW、お盆、年末年始など7日程度の連休です。●交通費※営業車を貸与(通勤は営業車となります)実質交通費全額支給●制服・容姿※ビジカジスタイル可能です(スニーカーは除く)※ネイル可能、髪色も原則自由です。(個人の価値観を尊重します。)●社内行事※新入社員歓迎会や誕生日会などを開催します。(参加自由)※行事ごとは全額会社負担です。・通勤は社用車でして頂きます。(駐車場が必要な場合は当社負担)・業務に必要なパソコンや携帯電話等は貸与致します。◆事前に、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)を郵送、 もしくはメールで送付していただくか、面接時に持参して ください。(送付方法については応募時にご確認下さい。) [受付年月日] 2026年9月7日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 新居浜公共職業安定所 |
| 社 名 | KJコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合広告事業・人材サービス事業 |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市久保田町1-1-7新居浜ビジネスセンター第3ビル2F |
| 従業員数 | 就業場所:6人 うち女性:4人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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