| 仕事No. | 38050-04597661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 伊藤精工所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市多喜浜6-5-14 |
| 交 通 | 多喜浜駅 |
| 業務名 | 製造業|元接客業・介護職も活躍|5～17時で定時を選べる |
| 仕事内容 | 最初から配属先は決めません。1年間かけて様々な仕事を経験し、適性や希望を確認しながら、一番力を発揮できる仕事を一緒に見つけます。配属後のミスマッチを防ぐための研修です。■入社後1年間の研修内容(各3か月)■1レーザー切断工程を経験し、機械操作や安全の基本を学びます。2製品を奇麗に仕上げる工程を経験し、品質の考え方を学びます。3曲げ加工工程を経験し、加工技術や図面の読み方を学びます。4適性や希望を確認し、力を発揮できる仕事へ正式配属します。■研修中に取り組むこと■改善提案・マニュアル作成・成果発表会を工場長も一緒に考え、一緒に取り組みます。一人で悩ませることはありません。【変更範囲:会社が定める |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 179,760円〜267,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■仕事内容の補足■*はじめは先輩が実際の加工を見せながら、機械操作や安全の基本 を教えます。困った時も近くの先輩にいつでも相談できます。*仕事に必要なクレーン・玉掛けなどの資格取得費用は会社が負担 します。働きながら技術と資格を身につけられます。*ハラスメントのない、気持ちよく働ける職場づくりにも取り組ん でいます(新居浜市働き方改革推進認定企業)。■働きやすさにも自信があります■*定時は5～17時の間から選択可能。生活に合わせて5～14時 8～17時など、自分に合った時間帯で働けます。*有休の希望はほぼ100%取得OK。面倒な申請書類はなく、 休暇予定表への記入など、簡単な申請で取得できます。*有休は時間単位でも取得OK。通院などで2時間だけ有休を取り 10時から出勤する、といった使い方もできます。*お子様の急な体調不良など、当日の有休取得もOK。学校行事や 旅行などにも気兼ねなく有休を使えます。*昇給は、日々の勤務状況や仕事ぶりを評価して決定します。*業績が良ければ、年2回の賞与とは別に決算賞与もあります。★ご見学はいつでもできます。お気軽にお越しください。★オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状が不要です。 [受付年月日] 2026年8月12日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 新居浜公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 伊藤精工所 |
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| 事業内容 | レーザー加工などによる機械部品製造業。顧客には高品質・納期遵守することでお役立ちし、また製作部品を通して世の中が便利で生活の質が向上することへの貢献を目指しています。 |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市多喜浜6-5-14 |
| 従業員数 | 就業場所:30人 うち女性:15人 うちパート:11人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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