| 仕事No. | 38050-03888151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アビリティーセンター株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県高松市室新町973-1 |
| 交 通 | ことでん 栗林公園駅 |
| 業務名 | (請)料金事務チーム管理者【高松】エリア限定正社員 |
| 仕事内容 | 大手電力会社内でのお仕事です。まずは事務業務からはじめ、ゆくゆくは料金事務センターの管理者として、オペレーターのフォローおよび労務管理や業務改善などチームの運営に関する業務を担当していただきます。■事務業務支払い方法の登録・変更処理について依頼書に従い入力/不明点の確認など■管理者業務発注者との相談、調整/オペレーターの教育、労務管理、面談の実施/マニュアルの改訂/業務計画や要員計画の立案 など※仕事内容の変更範囲:会社の定める全ての業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 未経験歓迎です。 【尚可】後輩の育成や教育経験、チームで仕事に取り組んだ経験な どある方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 227,000円〜247,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、募集採用するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ▼就業場所について大手電力会社内の料金事務センターでのお仕事です。▼おすすめポイント・エリア採用のため転居を伴う異動はなく、経験を積みながら管理者へとキャリアを歩むことができます。・傾聴スキルや提案力を身に付けることができます。・社内研修が充実しており、定期的にスキルアップできる環境です。▼通勤手当・駐車場手当について通勤手当・駐車場手当については通勤距離2km以上の場合に支給いたします。◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状(オンライン自主応募者は不要)、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送、もしくはメールで送付してください。後日、選考結果等を通知します。 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 新居浜公共職業安定所 |
| 社 名 | アビリティーセンター株式会社 |
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| 事業内容 | 労働者派遣事業・事務処理代行事業・社員教育事業派遣許可番号 派38-050002有料職業紹介許可番号38-ユ-050003 |
| 所在地 | 〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ7F |
| 従業員数 | 企業全体:148人 就業場所:80人 うち女性:75人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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