仕事No. | 38050-03887951 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 中央動力 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39 |
交 通 | JR多喜浜駅 |
業務名 | 発電用ボイラーメンテナンス(建設業)/経験者 |
仕事内容 | 【火力発電ボイラーの定期点検及びボイラー補修工事】<客先工場、プラント内でのお仕事> 【変更範囲:変更なし】ボイラーチューブ(配管)の取替や、部品取替用に足場仮設・チューブパネル等の搬出・搬入を行ったり、ガス切断機・グラインダー等の工具を用いて、設備の補修・取替を行います。※1週間~1ヶ月の出張工事が年間でトータル4ヶ月程度あります(西日本中心ですが、出張先では美味しい物を食べたり、休日には観光なども可能です。また、地元にはない技術に触れたり成長の機会にもなります。)*工事出張時の昼食は会社支給です♪ *宿泊は基本的に一人一部屋(ビジネスホテル、レオパレス)*出張手当・食事手当(朝食・夕食)あ |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 *ボイラー補修工事の経験及び、ガス・グラインダー有資格者、使 用した工事経験がある方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
給 与 | 209,172円〜353,983円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、募集採用するため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 創業75年を迎え、ものづくりになくてはならない電力や蒸気に必要な発電用ボイラーやタービンなど、エネルギーインフラのメンテナンス企業として多くのお客様からご愛顧を頂いています。時代は変わっても、電力や蒸気という、ものづくりに無くてはならないエネルギーインフラメンテナンスで世の中に貢献するという理念のもと、これからも人々の暮らしの安定のため、前進し続けていきたいと考えています。*マイカー通勤の方は、無料駐車場あり。【年収例】400~700万円/20代~50代<前職はこんな人が活躍しています!>配管工、長距離ドライバー、建築、土木、造船溶接工、足場、重量鳶◆年次有給休暇は最大25日/年 付与されます。付与日、付与日数等の詳細に関しては、面接時に説明します。(前年度、有給休暇取得平均日数18日)◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送してください。 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 新居浜公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社 中央動力 |
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事業内容 | 火力発電設備(ボイラー・タービン)のメンテナンス事業火力発電設備の定期点検工事(売上げの半分以上)派38-300188 |
所在地 | 〒792-0893 愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39 |
従業員数 | 企業全体:40人 就業場所:40人 うち女性:4人 うちパート:1人 |