仕事No. | 38050-03691851 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 愛水 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛媛県新居浜市久保田町2-1-45 |
交 通 | JR新居浜駅 |
業務名 | 生活を支える給排水工事スタッフ 未経験者歓迎 |
仕事内容 | ◇生活にかかせないライフラインを支える仕事です。◇現場に納品する商品や材料の準備をし、現場で取付をします。◇主に新築の住宅やアパート、施設などの浴室やキッチン・トイレ・洗面所などで、湯や水を使えるようにするために、工事を行いま す。◇主に新築物件のため、図面をもとに、建物が完成するまで立合い ます。◇現場の進捗状況に応じて、大工さんや職人さんなど、多 くの方々と関わることができます。◇先輩社員に同行して、材料や商品、工事の使い方や、配管工事を 覚えることができます。 <トライアル雇用併用求人> 【変更範囲:変更なし】※建築現場での設備工事や土木工事、配管工事などの経験者も歓迎 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時15分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 93日 |
給 与 | 192,000円〜260,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳を上限に、上限年齢未満を期間の定めなく募集 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※トライアル期間中の条件:同条件◇資格取得支援制度を利用して、手に職をつけましょう。 小型車両系建設機械(バックホー)運転の技能講習費用助成あり◇必要な資格 現場経験を積み重ね、配管工事に関する資格(管工 事施工管理技士、給水装置主任技術者等)を取得することで自身 のキャリアアップにつながり、手当により給料もアップします。◇すでに、資格を所持されていれば、試用期間満了後に手当支給。◇ダンプの運転に必要な中型自動車免許所持者優遇。入社後の取得 でも問題ありません。◇給与:配管工事の経験や年齢、所持資格を考慮し、決定。◇昇給:各自が半期ごとに定めた目標に取り組み、その達成レベル により、次年度の給与が決定。◇賞与:会社の業績により、決定。◇休日:繁忙期は業務が集中することもありますが、通常はご家族の予定にあわせてお休みがとりやすい環境です。昨年度の有休取得日数は、平均11日。また、連休が取りやすい職場です。(一部有給含む)昨年度実績GW5日、盆6日、地方祭4日、年末年始7日◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状(オンライン自主応募者は不要)、履歴書(写真貼付)を郵送または持参してください。 [受付年月日] 2025年6月17日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 新居浜公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社 愛水 |
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事業内容 | 管工事業(給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、水道設備工事、水処理施設工事、消火設備工事)、住宅設備機器販売、施工、増改築他 |
所在地 | 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町2-1-45 |
従業員数 | 企業全体:23人 就業場所:15人 うち女性:5人 うちパート:6人 |