| 仕事No. | 38050-03369951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 東横イン 新居浜駅前 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市坂井町2-4-8 |
| 交 通 | JR新居浜駅 |
| 業務名 | フロントスタッフ(正社員) |
| 仕事内容 | フロント業務全般・チェックイン、チェックアウト・電話応対・日報作成 等※月7～8回の勤務の為、プライベートも充実しています。(1回の勤務後、半日+2連休)※未経験大歓迎(接客、人に関わること好きな方)変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)10時30分〜11時30分(2)13時00分〜22時00分 [休憩時間] 255分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 173日 |
| 給 与 | 220,800円〜220,800円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤務によるキャリア形成を図る為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *勤務時間について:基本的には(1)の体系ですが、年間で1～2回程度(2)の勤務をお願いする場合があります。(無い場合 もあります)*法令の規定により年齢制限(深夜勤務:18歳以上)あり◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)を郵送もしくは持参してください。後日、選考結果等を通知します。 [受付年月日] 2025年6月3日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 新居浜公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 東横イン 新居浜駅前 |
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| 事業内容 | 全国展開のビジネスホテルチェーン |
| 所在地 | 〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-8 |
| 従業員数 | 企業全体:10,288人 就業場所:58人 うち女性:50人 うちパート:45人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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