| 仕事No. | 38050-02906051 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新居浜 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号 |
| 交 通 | JR新居浜駅 |
| 業務名 | ホテルフロント(正社員:広域職/地域職A、B) |
| 仕事内容 | ◆チェックイン業務・フロント接客 宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算◆電話対応 宿泊予約の受付、予約内容の変更等◆専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認、 その他請求書の作成など◆その他ホテル内の業務全般 朝食・夕食レストラン業務や客室清掃など < 急募 > |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 外国語(英語・中国語・韓国語)が話せる方は、実践活用できます 。 話せない方でも全く問題ありません。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 208,500円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:弊社就業規則による定年年齢の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【歓迎します】◆基本的なPC操作が出来る方◆人と接する事が好きな方◆接客業・販売サービス経験がある方◆英語・中国語など語学スキルがある方【待遇・福利厚生】●賞与年2回●昇給年1回(賃金規則有)●交通費全額支給●各種社会保険完備●各種手当有り(家族手当・社宅手当・地域手当など)●資格援助制度※受験料負担有(英検・TOEIC・秘書技能検定など)●退職金制度●社員割引有り●スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)※深夜勤務には法令により年齢制限があります。(18歳以上) ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送してください。 [受付年月日] 2025年5月9日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 新居浜公共職業安定所 |
| 社 名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新居浜 |
|---|---|
| 事業内容 | ホテルルートインの企画から出店・開発・設計・建築、そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。 |
| 所在地 | 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町3丁目2番1号 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:44人 うち女性:38人 うちパート:37人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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