訪問介護/ヘルパー/夜勤なし:愛媛県新居浜市星原町(セントケア四国株式会社 セントケア(東予))(ハローワーク 新居浜)の求人情報詳細

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訪問介護/ヘルパー/夜勤なしの業務:愛媛県新居浜市星原町での勤務(ハローワーク 新居浜)

仕事No. 38050-02812451
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 セントケア四国株式会社 セントケア(東予)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 愛媛県新居浜市星原町15-47
交 通 JR新居浜駅
業務名 訪問介護/ヘルパー/夜勤なし
仕事内容 「ずっとお家で」 お客様が少しでも長く安全にご自宅で過ごせるよう、高齢者や障害のある方のご自宅に訪問し、介護や生活の援助を行います。 施設と異なり、同行研修後はお一人での訪問となりますが、わからない事や不安なことがあれば所長やサービス提供責任者にすぐに相談できるようになっています。また、一人のお客様に複数のスタッフが関わりますので、ご自身が訪問しない日のお客様の様子も共有しています。 限られた時間内ではありますが、目の前のお客様とじっくりケアをすることができます。変更範囲:会社の定める業務
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士・看護師・准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
112日
給 与 186,500円〜266,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜66歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集・採用
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
【お仕事説明・面接随時】※処遇改善交付一時金年2回(5月・12月)賞与年2回(7月・12月)※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など※感染症対策※正社員のご入社は毎月1日と15日です。※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。随時ご説明いたします。◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、資格証をお持ちください。
[受付年月日]
2025年5月7日
[紹介期限日]
2025年7月31日
[受理安定所]
新居浜公共職業安定所

社 名 セントケア四国株式会社 セントケア(東予)
事業内容 セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。
所在地 〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15-47
従業員数 企業全体:721人 就業場所:58人 うち女性:49人 うちパート:38人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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