| 仕事No. | 38050-02803061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 愛水 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市久保田町2-1-45 |
| 交 通 | JR新居浜駅 |
| 業務名 | 生活を支える給排水工事スタッフ 未経験者歓迎 |
| 仕事内容 | ◇生活にかかせないライフラインを支える仕事です。◇現場に納品する商品や材料の準備をし、現場で取付をします。◇主に新築の住宅やアパート、施設などの浴室やキッチン・トイレ ・洗面所などで、湯水を使えるように、工事を行います。◇新築物件では、図面をもとに、建物の完成まで立合います。◇現場の進捗状況に応じて、大工さんや職人さんなど、多くの方々 と関わることができます。◇先輩社員に同行して、材料や商品、道具の使い方や、配管工事を 覚えることができます。 <トライアル雇用併用求人> 【変更範囲:変更なし】※建築現場での設備工事や土木工事、配管工事などの経験者も歓迎 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 準中型自動車免許 あれば尚可 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 105分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 192,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、募集採用するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ◇資格取得支援制度あり:技能講習費用を助成◇資格手当:配管工事に関する資格(給水装置主任技術者、排水設 備工事責任技術者等)を所持または取得すると手当支給。◇給与:経験や年齢を考慮し、決定。◇賞与:会社の業績等により、決定。◇休日:ご家族の予定にあわせてお休みがとりやすい環境です。(お盆やGWなど) 昨年度の有休取得日数は、平均13日と業界では高い水準。 産休および、男女ともに育児休暇の実績があり『えひめ仕事と家 庭の両立支援ゴールド企業』にも認定。◇福利厚生 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 傷害共済保険への加入 インフルエンザの予防接種助成 奨学金返済支援(対象者)※トライアル期間中の条件:同条件◆ハローワーク紹介状はオンライン自主応募者は不要です。 [受付年月日] 2026年5月18日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 新居浜公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 愛水 |
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| 事業内容 | 管工事業(給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、水道設備工事、水処理施設工事、消火設備工事)、住宅設備機器販売、施工、増改築他 |
| 所在地 | 愛媛県新居浜市久保田町2-1-45 |
| 従業員数 | 就業場所:14人 うち女性:5人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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