| 仕事No. | 38010-32404751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 エイジングウェル |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市枝松6丁目3-15アユーラ小規模多機能枝松 |
| 業務名 | 小規模多機能介護職員(アユーラ小規模多機能枝松) |
| 仕事内容 | 小規模多機能枝松において、介護業務に携わっていただくきます。(食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど)夜勤は23時～8時なので体への負担も小さめです。この度、介護福祉士の資格をお持ちの方を募集いたします。「笑顔あふれる場所、あなたらしくいられる場所」を目指しています。私たちと一緒に働きませんか?変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護施設等での介護業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分(2)07時30分〜16時30分(3)23時00分〜08時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 200,000円〜240,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *通勤手当について 車、自転車、徒歩、公共交通機関:100円/日支給 バイク:50円/日支給 車通勤で当社駐車場を利用の場合100円/日徴収*マイカー通勤可:要相談*福利厚生・社外研修、資格取得費用補助制度あり・社員食堂(一部商品は会社の補助有)・インフルエンザワクチン接種補助有・特別休暇(お子さんがコロナウイルス感染症またはインフルエン ザに感染した場合、看護休暇で7日間付与)・社員同士のコミュニケーション活動費会社補助有*事前に、履歴書(写真貼付)・資格証の写し・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。*見学だけでも大丈夫です。お気軽にお申し付けください。 [受付年月日] 2025年10月1日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 エイジングウェル |
|---|---|
| 事業内容 | 自立支援事業、介護保険事業、地域保育所 |
| 所在地 | 〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号 |
| 従業員数 | 企業全体:294人 就業場所:14人 うち女性:8人 うちパート:2人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |