労務職(作業員):愛媛県松山市湊町(公益財団法人松山市文化・スポーツ振興財団)(ハローワーク 松山)の求人情報詳細

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労務職(作業員)の業務:愛媛県松山市湊町での勤務(ハローワーク 松山)

仕事No. 38010-25037851
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 公益財団法人松山市文化・スポーツ振興財団
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 愛媛県松山市湊町7丁目5番地松山市総合コミュニティセンター
交 通 JR予讃線 松山駅
業務名 労務職(作業員)
仕事内容 主として、本財団が管理運営する次の松山市の公共施設に配属され、施設の整備や維持業務等に従事する。・樹木の剪定、草刈り・グラウンド整備・施設の点検、清掃、補修など*変更範囲:財団の定める業務
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
126日
給 与 196,100円〜254,500円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜39歳
[年齢制限該当事由]:キャリア形成
[年齢制限の理由]:長期継続によるキャリア形成を図る観点から若年者を採用するため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
◆応募される際は、必ず当財団のホームページより「令和7年度公益財団法人松山市文化・スポーツ振興財団職員労務職(作業員)採用試験実施要領」をご確認ください。本実施要領において、受験資格及び申込方法等の詳細をご確認いただいたうえで、ご応募いただきますようお願いします。【URL】https://www.cul-spo.or.jp【申込受付期間】令和7年7月25日~8月15日◆就業場所松山市総合コミュニティセンターのほか、次のいずれかの施設に配属されます。・松山中央公園(松山市市坪西町625番地1)・松山市野外活動センター(松山市菅沢町乙280番地)・北条スポーツセンター(松山市大浦86番地1)*年次有給休暇は、採用日に20日付与します。 退職金制度は、雇用期間が6ヶ月を超える場合に適用されます。*指定管理業務とは、公の施設を地方公共団体に代わり民間企業が管理する制度です。
[受付年月日]
2025年7月28日
[紹介期限日]
2025年9月30日
[受理安定所]
松山公共職業安定所

社 名 公益財団法人松山市文化・スポーツ振興財団
事業内容 文化・スポーツにおいて様々な事業を展開し、地域社会の発展に寄与する活動を行っている。また、松山市が有する公共施設の指定管理者として、市有施設の管理運営を行っている。
所在地 〒790-0012 愛媛県松山市湊町七丁目5番地
従業員数 企業全体:265人 就業場所:93人 うち女性:36人 うちパート:60人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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