| 仕事No. | 38010-23402361 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 公益財団法人 介護労働安定センター 愛媛支部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市一番町1-14-10井手ビル4F |
| 交 通 | 伊予鉄 市内電車 勝山電停駅 |
| 業務名 | 介護労働コーディネーター(常勤嘱託)(育休代替) |
| 仕事内容 | 介護分野における経験や知識を活かして、介護職員の人材育成・能力開発を行う仕事です。〇支部内の庶務・管理関係業務 電話応対・文書管理・経理(システム入力)・請求書作成 セミナー等会場予約管理・その他雑務〇センター発行図書販売・在庫管理〇介護職員能力向上を図るための研修・講習・セミナーの企画・運営・調整の補助〇介護事業主等に対する雇用管理相談援助に係る事業所訪問(複数人で訪問)・能力開発の各種支援の補助 等変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 電話対応、顧客との相談対応、調整の経験のある方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 200,600円〜200,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〇産前産後・育児休業の代替職員の募集です。業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、令和9年度末まで更新する場合があります。〇65歳に達する日の属する年度末を委嘱の上限(定年)。その時点で人事評価が高い場合は1年度単位で70歳までの委嘱期間延長が可能。〇昇格により昇給します。〇初年度の賞与は在籍期間に応じた支給となります。〇休日に講習等を担当した場合は、原則振替休日対応となります。〇支部内の事務処理に加え、講習やセミナー会場での受講生・講師に対する支援・管理、講習やセミナー等関係者との調整、ハローワークでの受講生募集活動、介護事業主に対する支援、官公庁訪問等の外勤があります。〇県内ハローワーク等訪問する場合高速道路使用する場合あり。〇マイカー通勤の場合駐車場自己手配(駐車場代3,000円)〇通勤手当は規程によります。〇履歴書にメールアドレスと志望動機を記載して下さい。〇応募書類は持参または郵送して下さい。〇締 切 日 令和8年7月24日(必着)〇面接予定日 令和8年7月28日(火) [受付年月日] 2026年7月8日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
| 社 名 | 公益財団法人 介護労働安定センター 愛媛支部 |
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| 事業内容 | 介護労働者の福祉の増進、雇用管理の改善、能力の開発、向上、介護労働者の適正な需給調整のための援助等を行う。 |
| 所在地 | 愛媛県松山市一番町1-14-10 井手ビル4F |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:4人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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