| 仕事No. | 38010-17346151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ホテルルートイン松山 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市旭町107 |
| 交 通 | 伊予鉄道市内線 勝山町駅 |
| 業務名 | 支配人候補ホテル正社員 |
| 仕事内容 | フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。【具体的には】・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算)・建物や施設内設備の管理、修繕計画・収益の計算、原価の計算 その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 300,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:役職定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●職域は、下記1～4のいずれか選択となります。1.広域職 :全国転勤可2.地域職A :愛媛県・香川県・徳島県・高知県4県で転勤可能3.地域職B :愛媛県内範囲で転勤可能●待遇・福利厚生(社内規定有/条件・詳細は面接にて) ・賞与年2回昇給年1回(賃金規則有) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・各種手当 家族手当・地域手当など ・資格援助制度 受験料負担制度あり 英検・TOEIC・秘書技能検定など ・退職金制度 ・社員割引あり ・スタッフ紹介手当支給 QUOカード20,000円分*労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため、18歳以上の方を募集・採用(深夜業)*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等を連絡いたします。 [受付年月日] 2025年5月20日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
| 社 名 | ホテルルートイン松山 |
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| 事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・管理・企画及び旅行企画全般 |
| 所在地 | 〒790-0876 愛媛県松山市旭町107 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:75人 うち女性:60人 うちパート:68人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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