| 仕事No. | 38010-17344651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ホテルルートイン松山 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市旭町107 |
| 交 通 | 伊予鉄道市内線 勝山町駅 |
| 業務名 | 夜勤専属ホテルフロント(正社員) |
| 仕事内容 | チェックイン・チェックアウト・電話応対等フロント業務全般をお任せ致します。お客様がお休みになっている時間帯を守るのがナイトフロントの役目です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行います。変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)22時00分〜08時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 245,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●待遇・福利厚生(社内規定有/条件・詳細は面接にて) ・賞与年2回昇給念1回(賃金規則有) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・各種手当 家族手当・地域手当など ・資格援助制度 受験料負担制度あり 英検・TOEIC・秘書技能検定など ・退職金制度 ・社員割引あり ・スタッフ紹介手当支給 QUOカード20,000円分*労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため18歳以上を募集・採用(深夜業) [受付年月日] 2025年5月20日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
| 社 名 | ホテルルートイン松山 |
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| 事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・管理・企画及び旅行企画全般 |
| 所在地 | 〒790-0876 愛媛県松山市旭町107 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:75人 うち女性:60人 うちパート:68人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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