| 仕事No. | 38010-16254661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| 業務名 | インフラ運用エンジニア(運用リーダー候補) |
| 仕事内容 | インフラ運用業務において、オペレーションの安定運用および改善を担っていただきます。単なる運用作業ではなく、チームをリードしながら業務の効率化・標準化を推進するポジションです。【主な業務】・運用オペレータ(L1)の管理(進捗/品質/エスカレーション対応)・運用業務の受入(トランジション)対応・手順書の作成・整備・改善・ITILに基づく運用設計・業務改善(自動化・効率化の推進) *変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 インフラ運用経験(目安3年以上) 基本的なITILの理解 関係者との調整・コミュニケーション能力 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 260,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] <仕事内容の補足>・運用保守のみではなく、業務改善や運用設計にも携われるため、 運用エンジニアとしてスキルアップできる環境です。・経験やスキルに応じて、設計・改善提案・自動化推進など 上流工程を担当いただきます。・将来的には運用リーダーとして、チーム運営や顧客調整など マネジメント業務にも挑戦可能です。そのほか、専門家研修や各種研修、資格取得奨励金、学習促進支援制度、展示会視察等キャリアアップのための機会を用意しています。*現職のマネージャーと新規にチームを組成をするため、 本ポジションの賞与の前年実績はなしとしています。 本ポジションの賞与は2か月分を想定しています。 社内の既存従業員は人事評価に基づき昇給・賞与の前年実績ともに「あり」です。*転勤の可能性がある範囲: 会社の定める場所(リモートワークを含む)*変更範囲:会社の定める業務 [受付年月日] 2026年5月11日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの設計・開発・研究 コンピュータハードウェアの販売、システムコンサルタント 一般労働者派遣38-300018 |
| 従業員数 | 就業場所:25人 うち女性:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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