仕事No. | 38010-15960851 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社 エイジングウェル |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛媛県松山市日の出町10番80号 |
業務名 | 機能訓練指導員(通所事業小児ケア)・訪問看護業務 |
仕事内容 | ◎放課後等デイサービス(小児)や訪問看護でののリハビリ業務 子どもたちの未来の為、運動、生活動作、言語機能の専門的アプローチを行っています。 また社内の訪問看護事業所との兼務も可能。高齢者分野への専門的アプローチも実施。◎相談業務 保育、障がい、介護部門からリハビリに関する相談を受け、アドバイスを行います。社内、社外の研修等、自己研鑽できる環境を整えておます。変更範囲:会社の定める業務 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 作業療法士 必須 理学療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分(2)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
給 与 | 240,000円〜290,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎機能訓練室は、現在、理学療法士5名、作業療法士5名、言語聴覚士2名が在籍してますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。見学だけでも構いませんのでお問い合わせください*土日休みとしていますが、土日祝日働ける方、優遇します。*得意分野を活かした業務体制など、スタッフと調整しています。*通勤手当について 車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日 車通勤で当社駐車場利用の場合100円/日徴収*マイカー通勤:可(要相談)*福利厚生 ・社外研修、資格取得費用補助制度あり・社員食堂(一部商品は会社補助あり)・特別休暇(お子さんがコロナウイルス感染またはインフルエンザ に感染した場合、看護休暇で7日間付与)・社員同士のコミュニケーション活動費会社補助あり*事前に履歴書(写真貼付)・資格証の写し・ハローワークの紹介 状を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡します。 [受付年月日] 2025年5月8日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社 エイジングウェル |
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事業内容 | 自立支援事業、介護保険事業、地域保育所 |
所在地 | 〒790-0961 愛媛県松山市日の出町10番80号 |
従業員数 | 企業全体:294人 就業場所:294人 うち女性:207人 うちパート:78人 |