| 仕事No. | 38010-15000151 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ツクイ 中国・四国圏 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 香川県高松市林町2564-11ツクイ高松林町 |
| 業務名 | ケアマネジャー(居宅介護支援)/パート/ツクイ高松林町 |
| 仕事内容 | 【資格を活かして復職!】ツクイで“ケアマネ”始めませんか?希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実!<主な仕事内容>・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※業務内容の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,300円〜1,360円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <両立をサポート!>・育児手当(母子父子家庭:月1万円/規定あり)・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり・副業可/Wワーク可能(社内規定有)<待遇>・社会保険:労働条件により法定通り加入・有給休暇:法定通り付与・正社員登用制度あり・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円 他◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、・昇給あり(年1回/昨年度実績0～30円)・特別手当あり(年2回/6千円～16万円) ※業績により [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ツクイ 中国・四国圏 |
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| 事業内容 | デイサービス、在宅事業サービス(訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成))、居住系介護サービス(有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム)等 |
| 所在地 | 〒790-0056 愛媛県松山市土居田町117-3 |
| 従業員数 | 企業全体:22,000人 就業場所:13人 うち女性:9人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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