| 仕事No. | 38010-06145961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 愛媛労働局 雇用環境・均等室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 愛媛県松山市若草町4番地3松山若草合同庁舎6F愛媛労働局雇用環境・均等室 |
| 交 通 | 本町3丁目(市内電車電停)駅 |
| 業務名 | 雇用均等指導員 |
| 仕事内容 | 雇用均等指導員として、以下の業務に従事していただきます。・雇用均等関係法令に関する相談対応、企業指導(県内の事業所訪問)、周知啓発の実施・雇用均等関係法令に基づく紛争解決援助、調停に係る業務・職場におけるハラスメント防止措置、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保、女性の活躍推進、両立支援制度等を利用しやすい職場環境整備、パートタイム・有期雇用労働者と正社員との均衡・均等待遇の確保等に係る業務の実施。・電話・来客対応、文書ファイリング、資料作成、郵便の発送など、雇用環境・均等室の業務に関連する事務業務*詳細はハローワーク窓口でお渡しする仕事内容補足シートを必ず ご参照ください。 【変 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 企業の人事労務管理等の知識や実務経験があれば尚可 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜16時30分(2)09時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,923円〜2,073円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。*昇給は、規定により任期満了後、翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施。(給与額が上限の場合なし)*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務時間、勤務実績等を考慮のうえ支給します。*就業時間を超える勤務は原則ありませんが、業務の状況により超える可能性があります。超えた場合は超過勤務手当を支給します。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。*健康保険については、要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入します。※履歴書(A3版二つ折り)、職務経歴書、ハローワークの紹介状を事前に提出してください。(郵送、持参どちらでも可)※応募多数の場合、早期に募集を締め切る場合があります。※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。※国家公務員法第38条の規定により、国家公務員になれない方は応募できません。 [受付年月日] 2026年2月12日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
| 社 名 | 愛媛労働局 雇用環境・均等室 |
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| 事業内容 | 国家事業 |
| 所在地 | 〒790-8538 愛媛県松山市若草町4番地3 松山若草合同庁舎6F |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:34人 うち女性:22人 うちパート:24人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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