| 仕事No. | 38010-05264861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 公益財団法人 介護労働安定センター 愛媛支部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市一番町1-14-10井手ビル4F |
| 交 通 | 伊予鉄 市内電車 勝山電停駅 |
| 業務名 | 介護能力開発アドバイザー(常勤嘱託) |
| 仕事内容 | 介護分野における経験や知識を活かして、介護職員の人材育成・能力開発を行う仕事です。〇ハローワークの求職者を対象とした介護労働講習の調整と運営を行います。全国共通の規定のもとでのカリキュラムの調整、外部講師との調整、受講生の募集、運営・現場実習・就職支援。〇介護職員の能力向上を図るための各種研修・セミナーの企画と運営、県受託事業の企画と運営〇介護事業主等に対する能力開発の各種支援 等変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 顧客との相談対応、調整、電話対応の経験のある方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 205,600円〜205,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〇業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として1年度単位で更新し、3年度終了時点で無期雇用転換となります。※雇い止め規定あり〇昇格により昇給します。〇初年度の賞与は在籍期間に応じた支給となります。〇休日に講習等を担当した場合は、原則振替休日対応となります。〇支部内の事務処理に加え、講習やセミナー会場での受講生・講師に対する支援・管理、講習やセミナー等関係者との調整、ハローワークでの受講生募集活動、介護事業主に対する支援、官公庁訪問等の外勤があります。〇県内ハローワーク等訪問する場合、高速道路を使用していただきます。〇マイカー通勤の場合、駐車場は自己手配、自己負担〇通勤手当は規程によります。〇履歴書にメールアドレスと志望動機を記載してください。〇事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格証の写し・ハローワークの紹介状を持参または郵送ください。【応募締切:令和8年2月18日(水)必着】 [受付年月日] 2026年2月4日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
| 社 名 | 公益財団法人 介護労働安定センター 愛媛支部 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護労働者の福祉の増進、雇用管理の改善、能力の開発、向上、介護労働者の適正な需給調整のための援助等を行う。 |
| 所在地 | 〒790-0001 愛媛県松山市一番町1-14-10 井手ビル4F |
| 従業員数 | 企業全体:354人 就業場所:8人 うち女性:4人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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