| 仕事No. | 38010-05086461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| 業務名 | 看護職員(アユーラ小規模多機能 枝松) |
| 仕事内容 | アユーラ小規模多機能 枝松での、高齢者の看護業務利用者の方の健康管理と療養支援を行っていただきます。(バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、痰吸引など)丁寧にご指導いたしますので、施設での勤務経験が無くても安心して働けます。変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護師としての勤務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)07時30分〜16時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 240,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *通勤手当について 車・徒歩・自転車・公共交通機関100円/日 バイク50円/日 車通勤で当社駐車場利用の場合100円/日徴収*福利厚生・社外研修、資格取得費用補助制度あり・インフルエンザワクチン接種補助あり・特別休暇(お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、 看護休暇で7日間付与)*両立応援・育児休業制度(男性育休実績あり)・育児短時間勤務制度(小学校入学の始期に達するまで)*事前に履歴書(写真貼付)・資格証の写し・ハローワークの紹介 状を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡します。*見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。 [受付年月日] 2026年2月4日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 自立支援事業、介護保険事業、地域保育所 |
| 従業員数 | 企業全体:308人 就業場所:17人 うち女性:7人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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