| 仕事No. | 38010-02579361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| 業務名 | 介護・福祉用具の相談員&ルート営業/第二新卒・転職者歓迎 |
| 仕事内容 | ケアプランに基づいて介護・福祉用具を提供する相談対応型の営業です。次は自分に合った仕事で長く働きたい皆さんのポテンシャルと短期間でも就労した経験が活かせる新天地で再出発しませんか。◆仕事の特徴*指定された利用者さまの身体の状況や住環境、ニーズを丁寧にお伺いして最適な用具類を提供します。*取扱品は車椅子、介護ベッド、移動用リフトなどの用具から住居のリフォーム相談まで幅広くあります。◆再出発をフォーロー未就職での卒業や前職を離職した思いを話し合い、今後の仕事への向き合い方や目標を共有したうえで再スタートします。※フィールドは松山市内。採用後半年間は先輩社員が同行します。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日 [週休二日制] その他 [年間休日数] 109日 |
| 給 与 | 210,000円〜240,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:一定額 [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層を募集・採用 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■求人条件および仕事内容の補足*第二新卒は卒業後おおむね3年以内とします。3年超の方は中途採用者として処遇します。*アポ電営業や飛び込み営業は無い安心な営業です。*訪問件数は相談内容により異なりますが1日平均5～6件です。*公的資格の福祉用具専門相談員を取得すれば、専門家としての信頼度や活動の幅も大きく広がります。*仕事の成果は人事評価の中でプラス評価し賞与に加算します。■職場の様子と育成方針*現在、営業職は30代～50代の6名です。皆さん転職者で半数が15年以上の経歴をもつ超ベテランです。*新人には6ヶ月の「4ステップ育成プラン」があります。やさしい先輩に同行しながら「仕事の体験」「利用者さまと仕事の理解」「先輩の仕事を真似してみる、最後に「実践する」の4段階でじっくりと育成しますので、皆、自信をもって独り立ちしています。■メリハリのある働き方年間の休日カレンダーが有り、従業員の月間、週間スケジュールはサイボウズOfficeで一元管理をしています。自分で休みの調整や、仕事の調整が出来ます。スタッフ間の協力もあり有給休暇も取得しやすいです。 [受付年月日] 2026年1月16日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 松山公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 施設・在宅への介護・福祉用具の販売・メンテナンス・レンタルのほか、住宅改修工事、労災・福祉各種公的制度を利用した車いすなどの補装具の提供や日常生活用具の提供等幅広く展開しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:22人 就業場所:4人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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