フロントスタッフA【大江戸温泉物語 ホテルレオマの森】:香川県丸亀市綾歌町栗熊西(株式会社 レオマユニティ-)(ハローワーク 丸亀)の求人情報詳細

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フロントスタッフA【大江戸温泉物語 ホテルレオマの森】の業務:香川県丸亀市綾歌町栗熊西での勤務(ハローワーク 丸亀)

仕事No. 37020-04817551
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 レオマユニティ-
特 徴
  • 短時間でもOK
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 寮・社宅あり
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1
交 通 琴電 栗熊駅
業務名 フロントスタッフA【大江戸温泉物語 ホテルレオマの森】
仕事内容 ◆NEWレオマワールドオフィシャルホテルのフロントにて フロント業務全般を担当していただきます。 ゲストの素敵な思い出づくりをサポートするお仕事です♪◇ご宿泊と日帰りゲストの受付・精算業務◇ゲストのお問合せ対応◇業務内容は、面接時に詳しく説明いたします。 ※ホテル業界、フロント未経験でも大丈夫! 20代、30代の若手人財が多く活躍している環境です。 ※まかないバイキング 昼食300円(繁忙日除く) ※大江戸温泉物語宿泊割引券配布制度あり 「変更範囲:変更なし」
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 社会人経験のある方(業界・職種不問)
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
112日
給 与 205,000円〜260,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:なし
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:単身用あり
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年60歳:年齢制限59歳以下
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
別途支給残業手当あり総支給額25~31.7万円程度になります。*安定所を通じ事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日を連絡します。・車・バイク通勤可(駐車場有り:無料)・資格補助制度あり・社員寮(自己負担寮費:月15,000円)・時間外手当、深夜手当・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・団体生命保険制度(任意保険加入あり)・確定拠出年金制度・産前産後休業、育児休業、介護休業制度・育児・介護短時間勤務制度・交通費規程内支給 10万円迄 (車通勤の場合、社内規定に基づき交通費支給)・転勤については、ご希望に応じて面談いたします。 (大江戸温泉物語グループ内での転勤)
[受付年月日]
2025年5月8日
[紹介期限日]
2025年7月31日
[受理安定所]
丸亀公共職業安定所

社 名 株式会社 レオマユニティ-
事業内容 ホテル・テーマパーク(遊園地)の運営
所在地 〒761-2405 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1
従業員数 企業全体:327人 就業場所:327人 うち女性:159人 うちパート:180人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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