居宅介護支援ケアマネジャー/らく楽八栗の里/高松市牟礼町:香川県高松市牟礼町牟礼(医療法人社団 らく楽会)(ハローワーク 高松)の求人情報詳細

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居宅介護支援ケアマネジャー/らく楽八栗の里/高松市牟礼町の業務:香川県高松市牟礼町牟礼での勤務(ハローワーク 高松)

仕事No. 37010-26703761
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 医療法人社団 らく楽会
特 徴
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 香川県高松市牟礼町牟礼239番地3居宅介護支援事業所らく楽八栗の里
交 通 JR八栗口駅
業務名 居宅介護支援ケアマネジャー/らく楽八栗の里/高松市牟礼町
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成・見直し・利用者様およびご家族からの相談援助、アセスメント・医療機関やサービス事業者との連絡調整、担当者会議の開催・要介護認定の申請代行、給付管理業務・利用実績の記録、請求事務などの付随業務*原則ケアマネ業務専従で介護業務や送迎業務はありません。*先輩スタッフが丁寧にサポート・同行指導するため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してお仕事に慣れていただけます。【変更範囲:変更なし】
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護プラン作成のご経験
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
休み [休日]
その他
[年間休日数]
107日
給 与 250,000円〜260,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜65歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢66歳のため
その他 [マイカー通勤]
可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
・昇給・賞与は個人の能力・実績及び会社の業績を考慮して決定・マイカー通勤可(職員用無料駐車場あり)・退職金は57歳未満で入社し3年以上勤務した場合に支給・グループ医療機関(内科・歯科)受診の場合、医療費の返金制度あり◎入職後は専任の先輩スタッフが同行・サポートするため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。◎医療・看護・福祉施設を多角的に展開するグループ法人のため、法人内の医療・介護チームとの連携がスムーズで、いざという時のバックアップ体制も万全です。
[受付年月日]
2026年10月21日
[紹介期限日]
2026年12月31日
[受理安定所]
高松公共職業安定所

社 名 医療法人社団 らく楽会
事業内容 介護老人保健施設(入所60名、通所リハ25名/日)、内科クリニック(通所リハ併設)、歯科クリニック
所在地 香川県高松市室町1903番地4
従業員数  就業場所:5人 うち女性:4人 うちパート:2人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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