| 仕事No. | 37010-19441051 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 香川労働局 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート3-33高松サンポート合同庁舎北館2階雇用環境・均等室 |
| 交 通 | JR高松駅 |
| 業務名 | 雇用均等指導員 |
| 仕事内容 | ●均等関係法令(男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート タイム・有期雇用労働法)及び労働施策総合推進法(パワハラ) に関する事業主指導及び相談対応(事業所を訪問しての指導とな りますので、県内への出張があります。その際は、公用車又は公 共交通機関利用)●次世代法、女活法に関する相談支援等●均等関係法令及び労働施策総合推進法(パワハラ)の紛争解決援 助及び調停の事務補助等●その他、助成金審査等、室の所掌業務全般の補助等*月16日の勤務となります |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 人事労務管理にかかる実務経験があり、均等関係法令の知識を有す る方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,952円〜2,082円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官署に採用され た場合は、翌4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。*賞与は12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた部分は超過勤務手当を支給。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額についても変更する場合があります。*健康保健については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。*任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任 用条件が変更となる場合があります。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。*応募に当たっては、ハローワークからの事前連絡の上、応募書類 を8月18日(月)必着で、雇用環境・均等室担当者宛郵送して 下さい。*応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 [受付年月日] 2025年8月1日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 高松公共職業安定所 |
| 社 名 | 香川労働局 |
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| 事業内容 | 国家行政事務 |
| 所在地 | 〒760-0019 香川県高松市サンポート3-33 高松サンポート合同庁舎北館2・3階 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:25人 うち女性:15人 うちパート:14人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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