| 仕事No. | 37010-08113961 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 香川労働局 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート3-33サンポート合同庁舎北館2階香川労働局雇用環境・均等室 |
| 交 通 | JR高松駅 |
| 業務名 | 働き方・休み方改善コンサルタント |
| 仕事内容 | ・働き方・休み方の改善に関する事業所訪問による相談・指導業務・働き方改革推進支援助成金等の周知及び申請に係る相談業務・労働関係法令全般に関する相談対応・その他雇用環境・均等室の事務遂行に必要な業務*業務内容の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人事労務管理に係る実務経験があり、労働関係法令の知識を有する 方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 2,000円〜2,156円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当の改定が行われる場合、 賃金・手当の額についても変更する場合があります。*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。*就業時間を越える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。*任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任 用条件が変更となる場合があります。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は 応募できません。*応募に当たっては、ハローワークからの事前連絡の上、応募書類 を4月10日(金)必着で、雇用環境・均等室担当者宛郵送して 下さい。*応募多数の場合は早期に締め切る場合があります。 B20・B21 [受付年月日] 2026年3月26日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 高松公共職業安定所 |
| 社 名 | 香川労働局 |
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| 事業内容 | 国家行政事務 |
| 所在地 | 香川県高松市サンポート3-33 高松サンポート合同庁舎北館2・3階 |
| 従業員数 | 就業場所:25人 うち女性:16人 うちパート:14人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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