| 仕事No. | 35080-04289761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山口県光市 |
| 業務名 | 庭園・緑地管理スタッフ(庭師)/資格取得支援・手当あり |
| 仕事内容 | 【造園経験を活かし、庭やまちの緑をつくる仕事】植栽・剪定・外構など、造園工事の経験者歓迎!職長・現場管理の経験も活かせます。個人邸や公園・公共施設などを中心に・植栽、剪定、芝張りなどの造園工事・ブロック、フェンス等の外構工事・樹木管理、草刈りなどの維持管理・ロープ技術を活用した特殊伐採作業は複数人のチーム制。経験や技能に応じて業務を担当します。現場の段取りやチームの取りまとめができる方も歓迎!未経験者は補助作業から丁寧に指導します。★応募前の職場見学・相談も歓迎! |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎する経験・資格】造園・土木・外構・林業の実務経験者、1 ・2級造園施工管理技士、土木施工管理技士、準中型免許 [必要な免許・資格] 免許・資格名 2級造園施工管理技士 あれば尚可 1級造園施工管理技士 あれば尚可 造園技能士 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 101日 |
| 給 与 | 193,050円〜264,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜62歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が63歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *試用期間:3ヶ月*従事する業務内容の変更範囲:変更なし*履歴書は手書き・パソコン作成どちらも可*造園・外構工事等の経験や技能を評価します。*経験の浅い方や未経験の方も意欲・人柄を重視します。*資格取得支援制度あり!受験費用は全額会社負担*応募前の職場見学・ご相談も歓迎!*「求人・事業所PR情報」もぜひご覧ください。★1日の仕事の流れ(例) 8:00 出社・道具や資材の積み込み 8:15 チームで現場へ移動 8:30 現場作業開始12:00 昼休憩13:00 午後の作業開始16:30 作業終了・片付け16:45 帰社・日報作成・翌日の準備17:00 退勤※10:15と15:15に各15分の休憩あり※現場や作業内容により時間が前後する場合があります。 [受付年月日] 2026年10月7日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 下松公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 「みどりと共に」を合言葉に、公共施設や個人邸、商業施設などの庭づくりから、樹木の剪定・伐採、外構(エクステリア)工事、森林整備まで幅広く手がけています。地域の風景を整える仕事です。 |
| 従業員数 | 就業場所:22人 うち女性:16人 うちパート:12人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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