| 仕事No. | 35070-00914961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 京瀧 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山口県周南市花園町7―13 |
| 交 通 | 新南陽駅 |
| 業務名 | 業務管理/運輸機工部/有休取得◎年120日休 |
| 仕事内容 | 【輸送サービスの司令塔・管理職候補】車両配車/人員配置を軸に50名規模の組織運営を担う司令塔の役割。・配車、人員、運行管理:船の入港や急な依頼に対し最適な車両や人員配置を決定。(配車/配置業務)・顧客対応:既存顧客との調整・交渉窓口。密な連携で信頼を築く「関係構築型」。(営業活動)・人材/車両マネジメント:ドライバー/作業者の労務・安全管理、車両管理など。(安全マネジメント)【募集の背景・期待】単なる事務職ではなく急な変更にも現場と呼吸を合わせ柔軟に連携できる方が活躍中。元運転手、現場経験者は大歓迎!予算管理や人材育成を担う管理職への登用を前提とした採用。晴海埠頭や周南コンビナートを主としての |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 データ入力、Wordを使った文章作成、Excelを用いた表の 作成 [必要な免許・資格] 運行管理者(資格があれば尚可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時15分〜17時00分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 210,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 周南市未来人材奨学金返還支援事業「ミライト」登録事業者プレミアム従業員返還負担分(3分の1以上)を支援(最大5年間支援)<応募についての諸注意事項>※株式会社京瀧では有給休暇取得に積極的です。※応募前職場見学も対応可能です。※面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。<入社後のキャリアアップについて>将来的に課長、部長職へとキャリアを積んでいただけます。 [受付年月日] 2026年2月6日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 徳山公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 京瀧 |
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| 事業内容 | 港湾荷役業、貨物運送業、日本製鉄(株)山口製鉄所(周南)構内諸作業、重量物運送業、産業廃棄物収集運搬業、小型船舶の販売・修理・保管、フード事業、カーライフ事業 |
| 所在地 | 〒746-0009 山口県周南市川手2丁目10番18号 |
| 従業員数 | 企業全体:253人 就業場所:38人 うち女性:2人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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