| 仕事No. | 35020-08219061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ニッシンコーポレーション |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山口県下関市卸新町7番1号 |
| 交 通 | JR 幡生駅 |
| 業務名 | 人材コーディネーター◆新規事業立ち上げ◆入社祝金制度有 |
| 仕事内容 | 未経験でも安心のサポート体制!企業と求職者、両方に寄り添うパートナーとして、飲食業界の採用をお手伝いします。お店の困りごとを解決しながら、飲食業界を支えるお仕事です。<求職者サポート>キャリアに悩む方の、一番の相談相手に 希望の働き方や将来像をじっくりヒアリング ピッタリのお仕事を一緒に探して紹介 面接対策～入社後フォローまで長期的に寄り添います<企業サポート>採用に困っている企業の、頼れるパートナーに 採用に関するお悩みや課題をヒアリング 求める人物像を明確にし、採用成功までサポート 条件に合う方をご紹介し、企業と求職者の架け橋となります |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 250,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:若年層の長期キャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆求めている人材 人柄や意欲を大切にした採用!経験やスキルよりも、「新しいことに挑戦したい」という気持ちを重視しています。未経験からでも成長できる環境をご用意しています◎ <未経験でも安心のサポート体制>FC本部による体系的な研修で、専門知識からヒアリング術までイチから学び専門性を高められます。様々な飲食FCブランドを展開する当社だからこそ、新事業の立ち上げに挑戦するワクワク感を味わえます。■入社祝い金(5万円) ※入社3ヶ月経過後、翌月給与支給日に支給します。【有料職業紹介事業許可番号:35-ユー300173】 [受付年月日] 2026年7月14日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 下関公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ニッシンコーポレーション |
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| 事業内容 | 環境衛生事業部(ダスキン)と、フードサービス事業部(ミスタードーナツ・大阪王将・RBaker・麺場田所商店・VANSAN他)などの多様な事業を展開するメガフランチャイジー企業です。 |
| 所在地 | 山口県下関市卸新町7番1号 |
| 従業員数 | 就業場所:767人 うち女性:508人 うちパート:676人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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