児童虐待防止対応コーディネーター(会計年度任用職員):山口県山口市湯田温泉(山口県男女共同参画相談センター)(ハローワーク 山口)の求人情報詳細

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児童虐待防止対応コーディネーター(会計年度任用職員)のアルバイト業務:山口県山口市湯田温泉での勤務(ハローワーク 山口)

仕事No. 35010-10381751
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 山口県男女共同参画相談センター
特 徴
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 アルバイト・パート
勤務地 山口県山口市湯田温泉5丁目1-1
交 通 湯田温泉駅
業務名 児童虐待防止対応コーディネーター(会計年度任用職員)
仕事内容 ・一時保護所兼女性自立支援施設における支援調整業務・入所児童等に関して行政機関や教育機関との連絡調整を行う。・入所児童等に対する心理的ケアや学習支援を行う。・関係機関との会議に参加する。・業務に関する各種研修に参加する。*月17日勤務、月額報酬※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。*業務内容の変更範囲:変更なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格名 臨床心理士 あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士、保健師など(あれば尚可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間 (1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
給 与 1,425円〜1,425円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合)
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
※ハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を山口県男女共同参画 相談センター(担当:岩本、親展扱い)あてに郵送してください※履歴書には、連絡のとれる電話番号を必ず記載してください。※当方から、面接日時と場所を御連絡します。※年次有給休暇は法定どおり付与※業務に必要な熱意と識見を持つ方、児童福祉や子どもの教育に関する業務の経験がある方が望ましい。
[受付年月日]
2025年10月15日
[紹介期限日]
2025年12月31日
[受理安定所]
山口公共職業安定所

社 名 山口県男女共同参画相談センター
事業内容 配偶者からの暴力及び男女共同参画に関する相談業務並びに困難な問題を抱える女性支援業務
所在地 〒753-0056 山口県山口市湯田温泉5丁目1-1
従業員数 企業全体:4,000人 就業場所:21人 うち女性:18人 うちパート:17人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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