| 仕事No. | 34140-14734951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | イシバシエンタープライズ 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区光町1-12-3サンポービル5F |
| 交 通 | JR 広島駅 |
| 業務名 | 給湯熱源設備・濾過設備・空調設備の計装工事施工管理業務 |
| 仕事内容 | 給湯熱源設備・濾過設備・空調設備の計装工事施工管理業務を行います。最初は計装工事の現場管理を中心に、徐々にステップアップしていける環境です。具体的な業務の流れ(例)1.お客様と打ち合わせ2.見積の作成3.施工計画と施工図(CAD)の作成4.使用機器の選定、発注、納期管理5.工期に応じて協力会社への発注、施工指示6.工事の安全・進捗・品質管理7.試運転調整の後引き渡し 【業務の変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事施工管理、電気・計装関連工事の経験など、いずれかがあ る方は優遇! [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 129日 |
| 給 与 | 320,000円〜600,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・昇給は会社業績及び、本人勤務実績による・業績により決算賞与を決定 ※ 年俸+決算賞与+その他手当・年間休日は129日(前年度実績)・会社用携帯貸与、社用車使用(普通車AT)・JR広島駅から徒歩4分◇マイカー通勤は要件あり◇「働きやすさ」が魅力!・形式的な書類業務は少なめ!・現場調整に力を入れられる環境!・さらに「完全週休2日」「年休129日」「残業少なめ」ライフ ワークバランスを重視しており、心地よく働ける職場です・出張はありますが基本的に1～2日間の短期!・長期出張は年に1回(期間は2か月程度)ある場合もあります (週末帰宅・出張手当有)◇入社後の流れ! 最初は先輩社員について回り、当社の業務や1日の流れなどを学 んでいただきます。その後経験者はスキルに応じた業務からス タート!経験を積みながら、希望や適性に応じて給湯・空調など の管工事の管理業務もお任せしていきます!*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要) [受付年月日] 2025年6月25日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 広島東公共職業安定所 |
| 社 名 | イシバシエンタープライズ 株式会社 |
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| 事業内容 | ・蓄熱式の給湯・プールの加温・温泉加温の設計・施工・業務用エコキュートユニットの工場製造・現場築造・販売・電気、計装設備の設計・施工・給湯熱源設備の設計・施工 他 |
| 所在地 | 〒732-0052 広島県広島市東区光町1-12-3 サンポービル5F |
| 従業員数 | 企業全体:8人 就業場所:6人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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