| 仕事No. | 34070-01492961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 水明会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県三次市南畑敷町441 |
| 交 通 | JR八次駅 |
| 業務名 | 看護職員(デイサービスセンター)/毎週日曜休み |
| 仕事内容 | ○健康管理(バイタル測定、医療処置、救急対応、服薬管理など)○介護業務(食事、排せつ、入浴、リハビリ、レク活動など)○その他(掃除、記録など)※送迎業務なし!※毎週日曜日休み(お盆、年末年始休暇あり)※水明会HPの求職者向け施設紹介動画をご覧ください!※変更の範囲:変更なし(求人に関する特記事項欄を参照) |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 准看護師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 212,200円〜267,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備 目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 目標:有給休暇取得率を50%以上とする■職員勤務割表の通知 勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する (希望休日取得可能)■制服貸与■昼食配達注文可能■設置型社食サービスあり(1品100円)■バースデイ休暇あり(特別休暇)■職員専用無線LAN(WiFi)設置 ※通信料を節約できます※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。 [受付年月日] 2026年8月14日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 三次公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 水明会 |
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| 事業内容 | 社会福祉法に定める第一種及び第二種社会福祉事業。養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所の経営 |
| 所在地 | 広島県三次市南畑敷町441 |
| 従業員数 | 就業場所:76人 うち女性:49人 うちパート:17人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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