仕事No. | 34070-01416351 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 社会福祉法人 水明会 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 広島県三次市南畑敷町441 |
交 通 | JR八次駅 |
業務名 | 介護職員(デイサービスセンター) |
仕事内容 | ○利用者様への支援・介助 食事・排せつ・入浴・レク・介護記録・施設内の清掃○送迎業務 利用者様宅と施設間の送迎 施設の車輌を運転(軽自動~ミニバン)※運転車輌は相談可能○一日の平均利用者数25~30名○お盆・年末年始休日あり○水明会HPに求職者向けの施設紹介動画を制作しています。ご覧ください!○変更の範囲:変更なし(求人に関する特記事項欄を参照ください) |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 107日 |
給 与 | 182,300円〜220,700円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備 目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 目標:有給休暇取得率を50%以上とする■職員勤務割表の通知 勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する (希望休日取得可能)■制服貸与■昼食配達注文可能(自費)■バースデイ休暇あり(特別休暇)■職員専用無線LAN(WiFi)設置 ※通信料を節約できます※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。 [受付年月日] 2025年7月15日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 三次公共職業安定所 |
社 名 | 社会福祉法人 水明会 |
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事業内容 | 社会福祉法に定める第一種及び第二種社会福祉事業。養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所の経営 |
所在地 | 〒728-0017 広島県三次市南畑敷町441 |
従業員数 | 企業全体:108人 就業場所:77人 うち女性:53人 うちパート:19人 |