| 仕事No. | 34070-01172461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 広島県三次市 |
| 業務名 | 臨時的任用職員 |
| 仕事内容 | 〇学校における行政事務 ・学校の庶務事務に関すること ・会計年度任用職員の任免に関すること ・予算の経理(支払い)に関すること(外部講師の報償費等) ・学会等の参加費の支払い等に関すること ・情報処理システムの整備に関すること ・その他、所属長が特に命ずる業務変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください) |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 210,288円〜309,920円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償,厚生年金,その他(地方共済短期) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・次のいずれかに該当する場合は応募できません。 日本国籍を有しないもの 地方公務員法第16条に基づく欠格条項に該当するもの・通勤手当は、支給対象職員となった日の翌日(その日が月の初日であるときはその月)から支給を開始する。片道2km未満は支給対象外。・年次有給休暇等は常勤職員に準じて付与されます。ただし、臨時的任用という性質上、育児休業等一部利用できない制度があります。・臨時的任用職員は一般の公務員ですので、地方公務員法が適用されます。・賞与は、基準日(6月1日、12月1日、3月1日)に在職している場合、在職期間に応じて支給します。・採用者には採用決定後、健康診断書を提出する必要があります。※「変更範囲」とは、肩入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。 [受付年月日] 2026年6月15日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 三次公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 看護師を養成する専門学校 |
| 従業員数 | 就業場所:32人 うち女性:29人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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