観光振興事業の事務・調整スタッフ:広島県三次市十日市南一丁目(一般社団法人 三次観光推進機構(みよしDMO))(ハローワーク 三次)の求人情報詳細

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観光振興事業の事務・調整スタッフの業務:広島県三次市十日市南一丁目での勤務(ハローワーク 三次)

仕事No. 34070-00853461
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 一般社団法人 三次観光推進機構(みよしDMO)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 語学力を活かすオシゴト
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 契約社員
勤務地 広島県三次市十日市南一丁目2番23号三次市交通観光センター
交 通 JR三次駅
業務名 観光振興事業の事務・調整スタッフ
仕事内容 マーケティング・プロモーション部門、インバウンド推進部門で観光振興事業の事務や運営を担当1 事務・調整:市等からの補助金や受託業務の書類作成、関係事業者との連絡調整、各種プロモーション事業の運営補助等2 観光キャンペーン運営:スタンプラリー等の企画補助、事務局業務、参加事業者対応、問い合わせ対応、実績集計、報告書作成支援、販促物の手配・管理等3 その他:電話・メール・来客対応等変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください)
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 日常会話程度の外国語(英語等)が話せれば尚可
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日
[年間休日数]
124日
給 与 178,400円〜223,300円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年1回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:
[年齢制限範囲]:
[年齢制限該当事由]:
[年齢制限の理由]:
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
【歓迎要件】 明るく丁寧な対応ができ、関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方。事務処理を正確に行い、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方。観光や地域づくりに関心のある方。外国語でのコミュニケーションが可能な方は尚可。【仕事の内容に関する補足】 デスクワークだけでなく、観光事業者や関係者との連絡調整業務あり。部署内外の関係者と連携・協力しながら、三次市の観光振興に取り組む仕事です。経験や適性に応じて、将来的に観光事業を担当する場合あり。【勤務に関する補足】 原則として土日祝日休みの部署のため、ワークライフバランスを保ちやすい勤務形態で、希望や適性に応じて休日のイベント業務に従事する場合あり(年数回程度)。【応募書類】 事前連絡の上、事務所所在地へ郵送するか、メールにて送付してください。【書類選考の結果】 応募書類到着後、概ね10日以内にメール又は郵送にて連絡し、通過者には面接日程について連絡します。【面接結果】 採否については、面接終了後、概ね10日以内にメール又は郵送にて連絡します。※「変更範囲」とは,雇入れ直後だけでなく,将来の配置転換など今後の見込みも含めた,締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。
[受付年月日]
2026年5月1日
[紹介期限日]
2026年7月31日
[受理安定所]
三次公共職業安定所

社 名 一般社団法人 三次観光推進機構(みよしDMO)
事業内容 三次市の観光交流促進を目的とする着地整備,マーケティングプロモーション,地域観光のコンテンツや観光関連業務プロダクトの開発支援,インバウンド、三次もののけミュージアムの管理・運営
所在地 広島県三次市十日市南1丁目2番23号三次市交通観光センター
従業員数  就業場所:10人 うち女性:4人 うちパート:1人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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