| 仕事No. | 34010-21913461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 みどりホールディングス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町5丁目3-12 |
| 交 通 | 鷹ノ橋電停駅 |
| 業務名 | 人事部メンバー |
| 仕事内容 | ◇グループ会社19社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など)・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です変更範囲:会社内での全ての業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 特記事項をご確認ください [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 210,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■必須条件について・入退社に伴う保険手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験が3年以上ある方・採用業務において、母集団形成のための企画立案、説明会対応などの実務経験が3年以上ある方※上記のいずれかを必須とします。◇自転車、バイク通勤可◆人事部・採用担当まで電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を郵送ください。 [受付年月日] 2026年5月8日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 広島公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 みどりホールディングス |
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| 事業内容 | 株式を保有する他の会社に対して、必要な助言、斡旋その他の援助を行う。 |
| 所在地 | 広島県広島市中区大手町5丁目3-12 |
| 従業員数 | 就業場所:34人 うち女性:21人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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