| 仕事No. | 33080-04304861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 生興運送 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県井原市木之子町3400-1 |
| 交 通 | 井原鉄道 早雲の里 荏原駅 |
| 業務名 | 指定工場長募集|年収800万円可|転勤無、日祝休、固定給 |
| 仕事内容 | 【大型自動車整備のプロとして。自社車両メインだから実現した 「年収800万」と「残業月10時間」の安定感。うれしい日祝休みでプライベートも充実】 物流インフラを支える当グループにおいて、車両の安全稼働を守る「指定工場」は心臓部です。その工場の要めとなる「工場長」を募集します。指定工場全体の統括責任者として、以下の業務をお任せします。・要員配置および収支原価管理・法令遵守(整備管理体制の維持)、陸運局等の行政対応・運行部と連携した、計画的な車検・車両整備の運営・安全品質管理(Gマーク制度やAIドラレコ運用等の統括) 【業務変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・整備実務経験(概ね5年以上) ・トラック、大型車両の整備経験 ・班長・主任等、部下や工程を管理した経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 二級自動車整備士 必須 自動車検査員 必須 一級大型自動車整備士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 101日 |
| 給 与 | 514,600円〜598,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:一定額 [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【雇用条件】 月給レンジ(固定残業込) 理論年収(賞与込)工場長 53.3万円～61.7万円 700万円～800万円・賞与:年2回(計2ヶ月分/基本給ベース)【推しポイント:当社で働くメリット】 1.給与の再現性と安定感:仕事の9割以上がグループ会社の車両整備です。景気に左右されず仕事量が安定しているため、給与構成は固定給が中心。将来設計が立てやすいのが特徴です。2.ワークライフバランスの充実:実働7.5時間、残業は実績ベースで10時間前後です。みなし残業20時間を含みますが、超過することは稀です。夜間・休日の呼び出しも原則ありません。3.納得の評価制度:マネジメントスキルや工場の品質向上への貢献が、月給に反映されます。【ステップアップ採用:整備主任(工場長候補)】「工場長としての経験はまだないが、将来は責任者を目指したい」という意欲のある方を対象に整備主任からのスタートも受け付けています。・整備主任の役割:現場のプレイングリーダーとして、工程管理・技術指導・若手の育成を行いながら、工場長の補佐としてマネジメントを学びます。 整備主任の理論年収(賞与込):550万円～650万円 [受付年月日] 2026年7月31日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 笠岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 生興運送 |
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| 事業内容 | ・物流事業の基本となる「輸配送事業」・お客様の円滑な事業運営を支える「倉庫管理業務」・輸送の安全を支える「車両整備業務」を3本柱に物流のトータルプランナーとして最善の提案を行います |
| 所在地 | 岡山県井原市木之子町3395 |
| 従業員数 | 就業場所:6人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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