| 仕事No. | 33071-01135451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ウェルネス・プランニング |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県新見市高尾2296-1「多機能ホームウェルネスたかお」 |
| 交 通 | JR新見駅 |
| 業務名 | 介護職員/多機能ホームたかお |
| 仕事内容 | 高齢者の日常生活をサポートするため、日常生活全般に対して出来ない部分をサポートします。入浴介助、着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、趣味、レクレーション活動の企画・運営など生活の楽しみも含めてサポートします。*利用定員:登録最大29人、通い最大18人、泊まり最大9人 なお、開設当初は少人数から始めていきます。*夜勤の出来る方 大歓迎です!※小規模多機能型居宅住宅とは、利用者様の様態等に応じて「通いサービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」を365日・24時間利用しながら、住み慣れた家や街で、いつまでも安心して生活を続けれるようお手伝いをする介護保険事業です。 「変更範囲:変更 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)08時30分〜17時30分(3)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 170,000円〜185,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労基法による(深夜業含む)および定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ○昇給、賞与は業績による。〇賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。○試用期間は、経験等を考慮し短くなる場合があります。○働き方などについては、個別に相談にのります。 ===トライアル雇用併用求人=== トライアル雇用期間中の条件:異なる (時給982円、資格手当日割り)※当事業所の詳しい事業内容は、厚生労働省ホームページの「介護サービス情報公開制度」をご参照ください。http://www.kaigokensaku.jp/◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。------------------------------※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。(ハローワーク新見・新見労働基準監督署) [受付年月日] 2025年7月29日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
| 社 名 | 株式会社ウェルネス・プランニング |
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| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護事業所(グループホーム ウエルネス)および小規模多機能型居宅介護施設の運営。 |
| 所在地 | 〒718-0003 岡山県新見市高尾746-1 |
| 従業員数 | 企業全体:51人 就業場所:8人 うち女性:6人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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