| 仕事No. | 33071-00901051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人生き活き館(ケアポート生き活き館新見) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県新見市上熊谷810-1 |
| 交 通 | 生きがいセンター前駅 |
| 業務名 | 介護職員(福祉に奇与する活動・社会貢献活動) |
| 仕事内容 | 当事業所ケアポート生き活き館新見(新見市上熊谷)において、施設利用者(30人:1ユニット10人)に対しての日常生活に必要な介助(食事・排泄介助、身の回り世話等)に従事していただきます。早出又は遅出との組合わせ勤務も可能(面接時に応相談)◇65歳以上の方も歓迎(1年契約での更新になります) 条件面などは別途相談となります。◇パート希望の方の応募可(別途パート求人有り) 勤務日数、就業時間等は相談に応じます。 「変更範囲:変更なし」 「介護」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護資格のない方は、試用期間中に資格取得必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 96日 |
| 給 与 | 166,500円〜175,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ○昇給、賞与は業績等による。○評価制度有、能力に合わせて給与が上がります。○給与(賃金)は、経験により加算されます。○通勤手当は、社内規定に則り支給します。◇介護資格のない方でも介護職希望の方歓迎します。◇介護に興味のある方の見学 大歓迎!○制服支給有り◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。------------------------------※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。(ハローワーク新見・新見労働基準監督署) [受付年月日] 2025年6月5日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
| 社 名 | 社会福祉法人生き活き館(ケアポート生き活き館新見) |
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| 事業内容 | 気配り・目配り・手配り・孫の手介護を方針とし各フロア完全ユニット制で、少人数の温もりのある空間で生活していただけるよう、専門スタッフであらゆる介護ニーズにお応えしています。 |
| 所在地 | 〒718-0001 岡山県新見市上熊谷810-1 社会福祉法人生き活き館 ケアポート生き活き館新見 |
| 従業員数 | 企業全体:176人 就業場所:18人 うち女性:14人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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