| 仕事No. | 33061-00434961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 備前グリーンエネルギー 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県備前市東片上39-6 |
| 交 通 | JR播州赤穂線 西片上駅 |
| 業務名 | 設備設計職(内勤中心/土日祝休み/省エネ・脱炭素支援) |
| 仕事内容 | 公共施設や企業の省エネ化を支援するため、建物の中の設備(電気・空調・機械など)の最適な設計や改修提案を行う仕事です。自ら設計・選定した設備が『年間〇万円のコスト削減』や『CO2排出量〇%削減』といった成果につながり、お客様や社会への貢献を実感できます。【具体的な業務内容】■公共・民間建築物の省エネ・ZEB化に向けた設備プランニング・官公庁や企業向けの電気・空調・機械設備等の設計および最適化・CADを使用した設備・電気工事の詳細設計、図面作成・空調負荷計算、一次エネルギー消費量計算、照度計算 など■コンサルタントと連携した省エネ改修提案、現地調査【変更範囲:業務の変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 設備工事設計または電気工事設計に関する実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 建築設備士 必須 一級建築士 あれば尚可 その他の建築技術関係資格 あれば尚可 一級管工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 300,000円〜430,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ○多種多様な業務を実施するため、新しいことを学習し続ける意欲のある方をお待ちしております。○現地調査等のため、宿泊を伴う出張を数か月に1回程度していただく場合があります。*ハローワークからの連絡後、以下のフローで選考を行います。1.書類選考(紹介状、履歴書、職務経歴書)2.WebSPI(性格検査のみ)3.面接【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう(労働基準法第15条第1項より) [受付年月日] 2026年5月7日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 和気公共職業安定所 備前出張所 |
| 社 名 | 備前グリーンエネルギー 株式会社 |
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| 事業内容 | エネルギーコンサルティング |
| 所在地 | 岡山県備前市東片上39-6 |
| 従業員数 | 就業場所:11人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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