| 仕事No. | 33061-00038561 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 一般財団法人 備前市施設管理公社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 岡山県備前市日生町寒河380-36 |
| 交 通 | JR赤穂線 寒河駅 |
| 業務名 | 備前市日生町/公共施設の管理 |
| 仕事内容 | 施設及び利用関係管理に従事していただきます。【主な業務】・施設の開錠、閉錠業務・電話対応・窓口業務〔施設の予約受付(運動公園及び温水プール)、料金徴 収〕・会計事務の補助・公園内の維持管理(草刈り、剪定作業)など。【変更範囲:なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 簿記3級資格あれば優遇 草刈り機による作業 [必要な免許・資格] 免許・資格名 日商簿記3級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分(2)07時30分〜16時15分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 月曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 127日 |
| 給 与 | 170,200円〜170,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・雇い止め規程あり・通勤手当は規定により支給します。・初回の雇用期間は、採用月から翌年3月31日までとする。 以降は、1年毎の契約更新となります。 【更新上限:有(通算契約期間5年/更新回数4回)】 *契約期間5年経過後は、無期雇用又は有期雇用の選択となる。 ※正社員へ登用の可能性あり。・事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状 を持参または郵送してください。追って、面接日時をご連絡いた します。・60歳以上の方の応募可能です! 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】労働条件契約書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう (労働基準法第15条第1項より) [受付年月日] 2026年1月7日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 和気公共職業安定所 備前出張所 |
| 社 名 | 一般財団法人 備前市施設管理公社 |
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| 事業内容 | 公共施設の管理・運営 |
| 所在地 | 〒705-0024 岡山県備前市久々井747備前市総合運動公園内 |
| 従業員数 | 企業全体:44人 就業場所:6人 うち女性:1人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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