| 仕事No. | 33032-02539051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社桑和(SOWA) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島稗田町2787 |
| 交 通 | 上の町駅 |
| 業務名 | 法人営業(岡山県No.1のワークウェアメーカー) |
| 仕事内容 | 全国の販売代理店(作業服専門店・ホームセンターなど)に向けたルート営業です。既存顧客との関係を深めながら、新商品の提案や売場づくりの支援を行います。約2から3週間の社内準備期間で資料や販促企画を整え、続く1週間程度の出張期間で実際にお客様を訪問します。取引先はすでに信頼関係のあるお客様ばかりで、飛び込みやノルマに追われる営業ではありません。じっくり信頼を築きながら、自分らしい提案ができるスタイルです。現場で得た声を企画・開発部門へ共有し、新商品の改良や新企画に携わることも可能です。「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 70分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 114日 |
| 給 与 | 206,300円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 入社後3ヶ月は専任トレーナーによる基礎研修を実施。商品・業界・営業ノウハウを体系的に学びながら、現場で必要な知識をゼロから身につけられる環境です。基礎教育(素材・縫製・生産工程の理解)、実地研修(同行営業・提案練習・市場リサーチ)、スキルアップ(繊維製品品質管理士資格取得支援)、メンター制度(同年代の先輩が毎月フォロー面談)により、未経験からでも安心してスタートできます。平均勤続年数14.5年で社員の定着率が高く、和を重んじる社風が特徴です。忙しいときこそ部署の垣根を越えて助け合い、全員で成果を分かち合う文化が根づいています。20代・30代の若手社員も年々増えており、新しいアイデアを発信しやすいフラットな職場です。上司や先輩にも気軽に相談できる距離感で、チームで成果を出すことを大切にしています。転勤なし、出張手当・宿泊費全額支給。 [受付年月日] 2025年11月13日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 倉敷中央公共職業安定所 児島出張所 |
| 社 名 | 株式会社桑和(SOWA) |
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| 事業内容 | 創業110年を超える岡山県を代表するワークウェア(作業用ユニフォーム)メーカー。代表ブランド「SOWA」「G.G.」STUDS」を展開。 |
| 所在地 | 〒711-0937 岡山県倉敷市児島稗田町2787 |
| 従業員数 | 企業全体:95人 就業場所:94人 うち女性:51人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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