| 仕事No. | 33010-22253351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県高松市浜ノ町53-38両備ヘルシーケア高松 |
| 交 通 | JR高松駅 |
| 業務名 | 両備ヘルシーケア高松/施設介護・訪問介護スタッフ |
| 仕事内容 | 定員48名の住宅型有料老人ホーム及び訪問介護事業所で主に住宅型有料老人ホームに入居されている方に対する身体介護、生活援助等の介助及び夜間の入居者様からのコール対応を担当していただきます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を他の社員と協力しながら行なっていただきます。※制服は貸与させていただきます。※業務変更範:会社の定める業務「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 医療・介護関連業務の経験がある方を募集いたします。基本給は学 歴により算出した額とその経験年数に1,000を掛けた額を足し た額となります。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)08時30分〜17時30分(3)10時30分〜19時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 195,500円〜245,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜65歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:年少者の深夜業禁止による年齢制限及び定年年齢 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 4人 [求人に関する特記事項] ・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により 変動があり、記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で 特定処遇改善手当を含みます。※2年目以上、評価B以上の社員の平均賞与額:577,000円・自家用車で通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤距離に 応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。・以下の制度があります。 1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど 2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 3 介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度 ※上記1、2はご家族も対象です。 4 短時間正社員制度 5 育児介護の為のフレキシブル勤務制度・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。例:介護職員初任者研修を修了されている方は50,000円で受講可能です。・退職金の支給基準日は退職時又は60歳到達時です。※オンライン自主応募可(自主応募の場合、HW紹介状不要) [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 岡山公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社両備ヘルシーケア |
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| 事業内容 | 高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。 |
| 所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号 |
| 従業員数 | 企業全体:467人 就業場所:38人 うち女性:27人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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