【増産のため急募】トナー品質管理(転勤なし):島根県出雲市多伎町小田(三笠産業 株式会社 出雲工場)(ハローワーク 出雲)の求人情報詳細

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【増産のため急募】トナー品質管理(転勤なし)の業務:島根県出雲市多伎町小田での勤務(ハローワーク 出雲)

仕事No. 32030-06868161
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 三笠産業 株式会社 出雲工場
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 島根県出雲市多伎町小田2656
交 通 JR山陰線 小田駅
業務名 【増産のため急募】トナー品質管理(転勤なし)
仕事内容 \ご入社いただいた方に、祝い金5万円を支給します/(入社後3カ月の試用期間終了後に支給)■働きやすい職場環境・転勤なし、月平均残業時間2時間、有給休暇取得率84%・入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、親身な指導の下、 チームで作業を行いながら段階的に業務を習得できます。■仕事の内容:製品の品質検査および工程検査、生産設備の管理・生産ラインの稼働条件設定および立ち上げ操作・トナー製造時の工程検査および検査結果に基づく粉砕条件の設定・トナー製品の品質検査・生産ライン設備の点検、整備、トラブル対応および原因調査 他■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
応募資格 [必要な免許・資格]
※入社後フォークリフト免許を取得が必要(費用会社負担)。 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
75分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
日曜日,祝日,その他
[年間休日数]
112日
給 与 180,600円〜255,600円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜44歳
[年齢制限該当事由]:キャリア形成
[年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため
その他 [マイカー通勤]
可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
■年間休日112日■賞与年2回支給 ・昇給制度あり■資格取得支援制度あり・業務に必要となる資格取得費用は会社が支援します。(フォークリフト等)・入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、チームで 作業を行いながら段階的に業務を習得できます。■給与支給例(2026年9月実績)・30代の正社員(勤続約8年) 総支給額:約25万円(各種手当を含む)当社は創業以来75年以上にわたり、事業を展開してきました。2023年2月に新代表者が就任し、新たな経営体制がスタート。さらなる企業成長に向け、長年培ってきた粉体制御技術の深化と、新規事業の開発に注力しています。
[受付年月日]
2026年8月31日
[紹介期限日]
2026年10月31日
[受理安定所]
出雲公共職業安定所

社 名 三笠産業 株式会社 出雲工場
事業内容 コピー機/プリンター用トナーの製造、トナーカートリッジの再生及び農薬の製造
所在地 島根県出雲市多伎町小田2656
従業員数  就業場所:54人 うち女性:13人 うちパート:3人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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